La qualification et la motivation du personnel représentent un facteur essentiel pour la réussite de l'entreprise HUESKER. En 2009, HUESKER employait en Allemagne 275 personnes. Les effectifs n'ont cessé de croître au cours des six dernières années.

Pour que HUESKER puisse relever durablement à l'échelle internationale les défis complexes auxquels l'entreprise est confrontée, il est indispensable de s'appuyer sur les connaissances de ses employés. Pour cela, les dirigeants ont mis en place un vaste système de formation continue régulièrement actualisé. L'épanouissement et la qualification du personnel constituent en effet une priorité pour HUESKER.Mais le but de HUESKER n'est pas seulement d'être un employeur modèle: l'entreprise se veut aussi un partenaire de confiance et un bon voisin. L'entreprise accorde donc une grande importance à la proximité avec ses clients, ses fournisseurs, ses employés et ses voisins. Voilà comment HUESKER envisage sa mission de citoyenneté. 

Porter l'avenir. Des solutions d'ingénierie utilisant les géosynthétiques ? de manière écologique, économique et sociale HUESKER va mettre à l'avenir encore davantage l'accent sur le développement durable. L'entreprise s'est en effet fixé des objectifs généraux afin d'améliorer encore sa durabilité. En voici quelques-uns: 

• Imposer HUESKER comme le leader allemand des géosynthétiques sur le plan économique et écologique
• Renforcer la communication sur le thème du développement durable auprès des clients, des représentants, des partenaires et des spécialistes
• Contribuer activement à mettre au point des solutions écologiques et personnalisées pour les travaux de terrassement et de fondation
• Améliorer le développement des ressources humaines
• Garantir la liquidité durable de l'entreprise grâce à une planification et une action avisées

Afin que le développement durable reste profondément ancré dans l'"ADN" de HUESKER, il faut que l'idée d'une gestion durable et sa mise en application au quotidien soient encore davantage inscrites dans l'esprit de tous nos collaborateurs à travers le monde. La rédaction d'un rapport de durabilité illustre notre volonté de continuer à agir de manière responsable sur le plan écologique, économique et social. Des solutions d'ingénierie basées sur les géosynthétiques HUESKER ? de manière écologique, économique et sûre ? à l'avenir également.